Organisationen sind stän- digen Veränderungsprozes- sen ausgesetzt und müssen sich an Umstrukturierungen und neue Anforderungen anpassen.
Um diese Herausforderun- gen der Neuausrichtung annehmen zu können, ist professionelle Unterstüt- zung von außen hilfreich
und sinnvoll. Meine Aufga- be als Supervisorin ist es, diesen Prozess zu beglei- ten und die Kompetenzen einzelner Mitglieder und Teams anzuregen, Stö- rungen aufzuspüren, das schlummernde Ideen- und Veränderungspotential zu aktivieren. Visionen werden gemeinsam entwickelt.
Die Begleitung auf dem
Weg, maßgeschneiderte Lö- sungen für die Ziele Ihrer Institution und Organisati- on zu finden, erfolgt durch:
• Teamentwicklung
• Konzeptentwicklung
• Moderation